1. المقدمة
مرحبًا بك في برنامج امتيازات الشركات ("البرنامج") المُقدم من شركة مول قطر ذ.م.م ("قطر مول")!
يهدف هذا البرنامج إلى توفير عروض ترويجية حصرية لموظفي الشركات المشاركة في هذا العرض.
باستخدام أي عرض ضمن هذا البرنامج، فإنك ("المشارك" أو "الموظف") تُقر بأنك قرأت هذه الشروط والأحكام ("الشروط") وفهمتها وتوافق على الالتزام بها.
2. قبول الشروط
عند الاستفادة من أي عرض ضمن هذا البرنامج، فإنك تُعد موافقًا على كافة الشروط الواردة فيه.
يجوز للمول تحديث هذه الشروط في أي وقت، على أن يتم نشر النسخة المُحدّثة على الموقع الإلكتروني الرسمي للمول.
3. من يحق له المشاركة؟
للاستفادة من هذا البرنامج، يجب أن يكون المشارك:
• موظفًا أو عضوًا مسجلاً لدى جهة عمل تربطها اتفاقية سارية مع المول؛
• قادرًا على تقديم ما يلي عند استرداد العرض:
o بطاقة تعريف صادرة عن جهة العمل أو أي إثبات آخر للوظيفة توافق عليه إدارة المول؛
o بطاقة شخصية قطرية (QID) سارية.
4. حول العروض
• تُقدم العروض لأغراض ترويجية من قِبل متاجر مختارة داخل المول.
• يعمل المول كمُيسّر للبرنامج ولا يتحمل مسؤولية توافر العروض أو جودتها أو أسعارها.
• لكل متجر مشارك الحق في تحديد شروط وأحكام العروض الخاصة به، بما في ذلك قيمتها وتاريخ انتهائها.
• هذه العروض:
o لا يمكن دمجها مع أي خصومات أو عروض ترويجية أخرى أو برامج ولاء، ما لم يوافق المتجر المعني؛
o لا تُحول إلى نقود ولا يمكن استردادها أو استبدالها.
5. مدة البرنامج
• يبدأ البرنامج في 1 يوليو 2025 ويستمر لمدة سنة ميلادية واحدة.
• يحتفظ المول والمتاجر المشاركة بالحق في تعديل أو تعليق أو إلغاء أي عرض أو البرنامج بأكمله في أي وقت دون إشعار مسبق، ودون تحمل أي مسؤولية قانونية، شريطة أن يتم ذلك وفقًا للقوانين القطرية المعمول بها.
6. التحديثات والتواصل
يتم الإعلان عن أي تحديثات أو تغييرات متعلقة بالبرنامج من خلال:
• الموقع الإلكتروني الرسمي لمول اوف قطر؛
• إشعارات مرسلة عبر البريد الإلكتروني إلى الشركات الشريكة (وليس إلى الموظفين بشكل فردي).
7. إخلاء المسؤولية
• المشاركة في البرنامج اختيارية وتهدف إلى تقديم قيمة مضافة للموظفين.
• يبذل المول جهدًا معقولًا لضمان توفير عروض واضحة وسهلة الاستخدام، إلا أنه:
o لا يضمن توافر أي عرض في وقت معين؛
o لا يتحمل المسؤولية في حال عدم التزام أحد المتاجر بتنفيذ العرض؛
o غير مسؤول عن أي خسارة أو ضرر مالي أو أي نزاع ينشأ نتيجة استخدام العرض.
• في حال حدوث نزاع بين المشارك وأي متجر، يمكن للمول التدخل لمحاولة تسويته، دون أن يكون ملزمًا قانونيًا بذلك.
• لا يُعتبر هذا البرنامج جزءًا من أي امتياز وظيفي أو بند من بنود عقد العمل.
8. حماية البيانات والخصوصية
يلتزم المول بحماية خصوصية البيانات الشخصية للمشاركين، وفقًا لأحكام القانون رقم (13) لسنة 2016 بشأن حماية الخصوصية في دولة قطر.
9. شروط استخدام العروض
• تُسترد العروض شخصيًا من المتاجر المشاركة داخل مول اوف قطر، ما لم يُنص صراحة على خلاف ذلك.
• يجب تقديم العرض قبل إتمام عملية الدفع؛ ويخضع قبوله بأثر رجعي لتقدير المتجر وحده.
10. إساءة الاستخدام والمخالفات
أي استخدام غير قانوني أو غير مصرح به للبرنامج، مثل استخدام بطاقات مزورة أو انتحال الهوية، قد يؤدي إلى:
o إلغاء مشاركة الموظف فورًا من البرنامج؛
o إخطار جهة العمل؛
o اتخاذ الإجراءات القانونية وفقًا لأحكام القوانين القطرية.
يحتفظ المول بحقه في مراجعة حالات الاستخدام وسحب حق الاستفادة من البرنامج لأي مستخدم يثبت مخالفته لأهداف البرنامج أو لشروطه.
11. القانون الواجب التطبيق والاختصاص القضائي
تخضع هذه الشروط والأحكام وتُفسَّر وفقًا للقوانين النافذة في دولة قطر.
وتكون المحاكم القطرية هي الجهة المختصة حصريًا بالنظر في أي نزاع قد ينشأ عن البرنامج أو يتعلق به.
